국민연금 부과식의 필요성과 시나리오

국민연금 은 우리나라에서 노후생활을 준비하는 중요한 사회보장 제도 중 하나입니다. 그러나 현재 국민연금 은 지속적인 문제에 직면하고 있으며, 이를 해결하기 위한 연금 개혁이 필요합니다. 이 글에서는 '국민연금 부과식 '에 대한 포스팅을 통해 연금 개혁의 필요성과 가능한 시나리오를 살펴보겠습니다.

 

연금 그해 걷어 그해 주려면 소득 30% 내야

 

연금 개혁의 필요성

국민연금 은 현재 연금 그해 걷어 그해 주는 방식으로 운영되고 있습니다. 이는 소득의 30%를 연금으로 내야 한다는 의미이며, 연금이 고갈될 경우 2078년에는 35%까지 보험료가 치솟을 수 있다는 우려가 있습니다. 이를 해결하기 위해 정부 자문기구인 국민연금 재정계산위가 다양한 시나리오를 제시하고 있습니다.

 

연금 개혁 시나리오

국민연금 재정계산위는 2023년 9월 1일 공청회에서 고갈되지 않도록 목표를 제시하고, 보험료율을 12%에서 18%로 높이고 수급개시연령을 66세에서 68세로 늦추는 시나리오를 제안했습니다. 이 외에도 다른 선진국들은 이미 연금을 부과 방식으로 운영하고 있으며, 한국에서도 부과 방식이 도입될 수 있다는 관측이 있습니다.

 

연금 개혁의 영향

연금 개혁을 통해 보험료를 높이거나 연금보험금을 감액해야 할 수도 있으며, 세금을 증가시켜 연금을 채워야 할 가능성도 있습니다. 연금 개혁이 고갈되면 '부과 방식'으로 이행해야 할 시대가 올 수 있으며, 이로 인해 연소득의 30%는 국민연금 보험료로 선공제될 가능성이 있습니다.

국민연금 부과식 은 연금 개혁의 중요한 과제 중 하나로, 우리의 노후를 준비하는 데 영향을 미칠 수 있습니다. 현재 정부와 국민연금 재정계산위가 다양한 시나리오를 검토하고 있으며, 이를 통해 지속적인 사회보장을 제공할 수 있도록 노력하고 있습니다.

주요 내용	시나리오
연금 개혁 필요성	고갈 우려
국민연금 재정계산위의 제안	보험료 인상
국민연금 부과식 가능성	세금 증가
연금 개혁의 영향	부과 방식
현재 연금 개혁 논의 및 노력

 

 

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