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근로장려금은 저소득 가구의 경제적 안정성을 돕기 위해 정부가 지원하는 제도입니다. 이 글에서는 '근로장려금 신청 기준'에 대해 자세히 알아보고, 신청 방법과 절차를 설명드리겠습니다.

 

 

근로·자녀장려금 신청자격

 

근로장려금 개요

근로장려금은 일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자 및 사업자 가구에게 지급되는 금액입니다. 지급되는 금액은 가구의 구성에 따라 다르며, 최대 지급 금액은 다음과 같습니다.

 

 

가구 유형

최대 지급 금액

단독 가구

165만원

홑벌이 가구

285만원

맞벌이 가구

330만원

 

이처럼 다양한 가구 유형에 따라 지급 금액이 다르니, 본인의 상황에 맞게 신청해 보시기 바랍니다.

 

근로장려금 신청 기준 및 신청 대상

근로장려금을 신청하기 위해서는 몇 가지 기준을 충족해야 합니다. 특히, 근로를 실제로 하고 있다는 사실이 증명되어야 하며, 소득 및 재산 기준도 만족해야 합니다. 아래에서 자세히 살펴보겠습니다.

 

 

소득 기준

  1. 단독 가구: 연소득 2,200만원 미만
  2. 홑벌이 가구: 연소득 3,200만원 미만
  3. 맞벌이 가구: 연소득 3,800만원 미만

재산 기준

모든 가구 유형에 해당하며, 보유 재산 금액이 2.4억원 미만이어야 합니다. 이러한 조건을 충족하는 경우에만 '근로장려금 신청 기준'을 만족한다고 할 수 있습니다.

 

 

근로장려금 신청 방법

근로장려금 신청은 세 가지 방법으로 가능합니다.

 

온라인 신청

  • 방법: PC 또는 스마트폰을 이용해 홈택스에서 신청
  • 접속 주소: 홈택스

전화 신청

  • 전화번호: 1544-9944로 전화하여 신청

우편 신청

  • 방법: 관할 세무서에 우편 또는 팩스로 신청서를 제출
  • 제출 서류: 별도로 필요한 서류를 함께 제출해야 합니다.

신청 기간은 전년도 하반기분이 3월 1일부터 3월 15일, 정기분은 5월 1일부터 5월 31일, 기한 후 신청은 6월 1일부터 11월 30일까지입니다. 신청 후 지급일은 정기 근로장려금은 8월 말, 반기 근로장려금은 12월 말에 지급됩니다.

 

 

이상으로 '근로장려금 신청 기준'에 대해 자세히 알아보았습니다. 본인이 해당 기준에 부합한다면, 주저하지 말고 신청하여 지원을 받으시기 바랍니다. 정부의 지원을 통해 더 나은 생활을 누리실 수 있습니다.

 

근로·자녀장려금 신청자격

 

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