근로기준법 60조 연차 유급휴가 발생 기준 알아보자
근로기준법 60조 는 근로자에게 연차 유급휴가를 부여하는 내용을 다루고 있습니다. 연차는 근로자의 근무 기간과 출근률에 따라 발생하며, 근로자의 휴가 권리를 보호하는 중요한 규정입니다. 연차수당지급 | 국가법령정보센터 | 판례 근로기준법 연차 발생 기준 (feat. 근로기준법 제60조) 연차의 법적 근거 근로자에게 1년간 80% 이상 출근한 경우, 15일의 유급휴가를 부여합니다. 1년 미만 근로자나 1년간 출근률이 80% 미만인 경우, 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 제공합니다. 3년 이상 근로한 경우, 매 2년마다 1일씩 가산한 유급휴가를 제공합니다. 이 경우 총 휴가 일수는 25일을 한도로 합니다. 입사 1년 미만 연차 발생 기준 입사 1년 미만인 경우, 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 받을 수 ..
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2024. 3. 29. 12:48